Auswahl-Stellenangebote für Senior Security in Berlin

Lifecycles Strategische Auswahl von Technologien zur Erbringung sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Implementierung von neuen Services in die Operations

Lifecycles Strategische Auswahl von Technologien zur Erbringung sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Implementierung von neuen Services in die Operations

als IT Application Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen Sicherstellung

Verantwortung als IT Application Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen Sicherstellung

zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.Erfahrung in der Verhandlung

. Kommunikation mit Politik, Behörden und Projektpartnern. Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen. Koordination von Verkaufsunterlagen. Auswahl und Steuerung der Vertriebspartner. Unterstützung

. Du unterstützt zudem bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, bei Aufwandsschätzungen und der Erstellung der Software-Architektur. Darüber hinaus wirkst du bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender

Sourcing). Organisation und Durchführung von Interviews sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl passender Talente. Talentmanagement: Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien